人力资源与企业管理

  • Press:INNO SCIENCE PRESS (SINGAPORE)
  • ISBN:978-981-14-4626-9
  • CIP:358_1135047268
  • Author:王伟 孔杰 朱桂英
  • Published:2019
  • Open book:16
  • The number of pages:248
  • Packing:paperback
  • Text language:Chinese
  • Included:
人力资源与企业管理

今天的中国已处在一个发展的关键时期,随着中国的知识经济和信息技术的发展,人力资源相比其他的自然资源、资本资源、信息资源来说是最重要的资源,越来越多的组织和企业重视人力资源的管理。面对瞬息万变且复杂的市场环境,传统的人事管理模式已经无法适应如今各种组织和企业的生存与发展。因此,企业组织和企业把人力资源

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今天的中国已处在一个发展的关键时期,随着中国的知识经济和信息技术的发展,人力资源相比其他的自然资源、资本资源、信息资源来说是最重要的资源,越来越多的组织和企业重视人力资源的管理。面对瞬息万变且复杂的市场环境,传统的人事管理模式已经无法适应如今各种组织和企业的生存与发展。因此,企业组织和企业把人力资源管理作为战略性问题来研究,把人力资源视为组织的核心竞争力,通过将人力资源管理与企业资源的优化整合,促使人力资源与各项活动相匹配,共同实现组织与企业的战略目标。